Mark 的 30 歲前回顧，從一位脆弱的共感小男孩，到擔任主管的領導管理日常及專案眉角

真正有力量的觀點，是被生活反覆撞擊後留下來的

EP01｜怎麼會有人在社交場合聊工作？從職場找到成長快感的工作狂s

<ul><li style="text-align:start">透過關鍵問題，回顧一年來的成長軌跡</li><li style="text-align:start">看見行為慣性，正視需要改變的地方</li><li style="text-align:start">專注真正重要的事，釐清未來努力方向</li></ul>

J001_年末成長復盤 100 問

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<p style="text-align:start">我們整理了查理蒙格、賈伯斯、馬斯克、納瓦爾…… 和數十位把人生自我挑戰當成每日目標在追求的人，對於「成長」這件事的核心態度，精煉成 7 個關鍵提問！ </p><p></p><ul><li style="text-align:start">每月一次的深度提問，找回人生方向的掌控感</li><li style="text-align:start">問對問題，讓努力變複利，讓行動聚焦</li><li style="text-align:start">越級打怪的關鍵，不是更拚命，而是更清楚方向，知道哪些正確的事值得重複做</li></ul>

M002_每月深度反思：7 個關鍵問題，邁向 Top 1%

每月深度反思：7 個關鍵問題，邁向 Top 1%

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