「行銷人也能出國工作：選對賽道+剛好的時機運氣+善用自身籌碼」

公司上個月新加入了一個產品行銷經理。公司因為完全遠距，不管你人在哪裡只要時區能配合都會僱傭，因此照理說是不幫辦工作簽證的，然而公司卻破例幫她辦了relocate到倫敦的T2工作簽證。我問她是怎麼辦到的。

「海外求職Linkedin的五個經營要點」

經營LinkedIn很重要，攸關能否取得外商以及海外工作面試的入場券。以下五個要點，分享給想要海外求職的大家：

「如何得到遠距工作？」

在台灣、多半雇主不接受遠距工作形式，然而海外雇主的招募觸角已伸向台灣。與波蘭、葡萄牙與中南美洲等地一樣，台灣的勞工將是遠距僱傭下的受惠方。

五個要點，教你如何得到遠距工作：

「打工度假簽證拿到了，然後呢？」

疫情過後，愈來愈多人開始出國打工度假。在異地找工作不容易，尤其是白領的工作。如果你的目標也是拿打工渡假簽證找辦公室工作，以下是我的建議（歐洲）：

「讓你的英文突飛猛進的五個日常小習慣」

很多人問我的英文是出國工作前就很好，還是出國工作後英文才變好？

I mean，英文至少要在面試時能說清楚我是誰、我有什麼經驗、我可以為公司帶來什麼價值，可以跟面試官進行各種問答攻防，在面試前稍微跟面試官打屁哈拉 - 不然是要怎麼拿到海外工作啦？

英文實力需要長期累積，但我有五個不花錢的日常小習慣可以分享給大家：

「10個讓你無痛增進英文的Podcast推薦」

「幫自己打造全英文環境，閒來沒事就聽英文」是不花錢學英文到母語等級的其中一個方法。以下是我最常聽的、長知識又練英文的10個podcast (收聽連結在留言🔗)：

「裸辭轉職到海外工作的5大關鍵心法」

每個人的人生中都有一些關鍵的”人生轉捩點”，對我而言是從銀行業裸辭、轉職到科技新創，繼而開啟後續海外工作的機會。

以下是我的5大裸辭轉職關鍵心法：

「如何在面試時增加被”bet on” 的機會？」

對面試官而言，短短幾個小時的幾輪面試時間其實不足以深入了解一個人，聘僱決定其實很不容易。除了在面試過程中能掌握的硬實力，雇用一個人多少都有一定程度的「打賭成分」。身為求職者，我們可以做什麼來增加自己被”bet on”的機率呢？

「當沒聽過的新創來找，該問清楚哪些問題？」

新創的機會常常看起來很有趣，但在面試的過程中，很多時候我們太急著證明我可以、卻忘了要同步確認公司有沒有問題。

面試新創時該反問新創創辦人的幾個問題：

當被問「你的職涯目標是什麼？」

這是一個很大、有點tricky但幾乎是面試時必問的問題。通常，面試官想聽到的回答是...