🌍 嗨,我是 Ian,一位沒有靠山、靠自己摸索出來的Career Strategist。 在你看這段文字之前,我也曾是那個對未來感到迷惘的年輕人。 沒有名校光環、沒有家族人脈,我用自己摸索出的方式,一步步打進海外科技圈。 過去十年,我在 Airbnb、Meta擔任策略與營運角色,從社群經營、危機處理、政府關係遊說、到跨國產品計劃推進和AI服務架構師,走過台灣、中國、新加坡、英國倫敦、愛爾蘭。 我也經歷過四次成功的國際調職(relocation),薪資在短短幾年間成長超過 800%。 但你知道嗎? 我不是一路順風的幸運兒,而是一開始就靠「主動出擊」和「策略行動」轉動職涯齒輪的人。 學生時期 📌 協助王文華作家寫文章發布到夢想學校,發布好案例 📌 22 歲那年,我寫信給李開復,成功被他錄取為個人實習生,開始了我的職涯跳板。 📌 接著被他介紹加入 Taiwan Startup Stadium,協助台灣新創走向國際。 📌 同時成為 500 Startups 在台灣設立的學生投資人計畫 500 Rookies 的一員,開始用投資的眼光看產業。 我知道找方向、轉職、跳出舒適圈,真的不容易。 特別是如果你沒背景、沒靠山、甚至連從哪裡開始都不知道。 所以我花了這幾年,把自己過去累積的經驗、從國際求職、LinkedIn 操作、ChatGPT 求職技巧,到如何用 Job Data 找出最適合的職位,整理成一套可複製的教學策略,幫助更多人少繞一點路。 📘 這裡不是你會看到高大上語言的地方。 我只想真誠地告訴你——只要掌握正確方法,你也能走得更遠。 如果你也正在思考職涯方向、準備進軍海外市場、或只是想讓自己成為更有價值的候選人,我很希望我的故事,能成為你下一步的起點。
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優惠至 2025/10/04 23:00
你是不是也曾經想過進入 Google、Meta、OpenAI這些大國際科技公司,但一想到自己不會寫程式、不會 SQL、不會做 Dashboard,
還是文組背景,馬上就放棄了?
甚至還被身邊的人潑冷水:
「你這個背景進不了科技公司啦!」
結果你連嘗試的機會都沒有。
如果你一直覺得科技產業只屬於工程師,
那這場分享會的內容會完全顛覆你的想法。
昨天,我邀請了一位超重量級的美國講者 ,
他完全是文組背景,本科讀的是耶魯大學政治系,
一路從在美國華盛頓做政策分析,
到加入策略顧問公司,再進入 Facebook 當 senior program manager,最後成為Head of Policy。
他在這場活動中,完整分享了他如何打破限制,靠軟實力成功闖進國際科技公司,並且實際拆解各種非技術職位的機會、面試策略,
讓你明白 ——
「不會寫程式,也能進科技業!」
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這份指南+AI 工具,教你如何準備、怎麼答題、如何談薪,幫你拿到海外 offer。
我陪過太多候選人,最大的弱點都是:面試沒準備、不會答題、不懂怎麼談薪。
結果就是:明明有能力,卻一再錯失好機會。
你還在自己慢慢投履歷、到處爬文嗎?別浪費時間了!
這款專為全球求職者設計的 AI工具,直接幫你開掛找工作,從履歷優化、職缺匹配、到面試模擬,全自動搞定。
1. 履歷AI檢測:找出你的求職優勢
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✅ 不再猜測HR想要什麼,AI直接告訴你怎麼寫!
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🌱 從「想出國工作」到「拿到offer」,AI全程帶路。
3. CV職缺匹配度檢查
🎯 幫你做出「對準JD」的履歷,提高面試邀約率!
4. 面試模擬 + AI教練回饋
🤖 面試前先練過一次,真正上場更有自信!
這不只是教你「怎麼回答問題」,還會讓你理解外商背後怎麼定薪、怎麼判斷人才,讓你談 offer 和之後升遷都能心裡有底。
裡面有:
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讀完這套指南 + 工具實戰,你會從一個「被動答題的求職者」,升級成:
我曾在愛爾蘭帶同學做 4 次模擬面試,他原本每次回答都卡住,最後實戰時能順順用結構講案例,最後成功拿到外商 offer。
這就是為什麼這份指南有效,因為它不是只講理論,而是一步步帶你把準備做紮實。
在 Meta,我學到:面試不是求職,而是雙向選擇;自信 + 有選擇的人,才更受青睞。
在 Airbnb,我體會到文化契合的重要性,如果只專注答題,不去反問公司文化,最後很可能 mismatch。
這些經驗我都完整拆解成:如何準備、常見陷阱、以及我自己掉過的坑,讓你能少走彎路。
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AI 求職快轉工具包專為想要進外商、跨國企業,或尋求職涯突破的專業工作者打造。
這套方案結合最新的 AI 技術與職涯策略,幫助你在最短時間內:
不需要再盲目投履歷或自己摸索準備,這套工具將 AI 轉化為你的專屬求職教練,讓你每一步都能快轉。
✅ 更快找到高品質工作機會:不再亂槍打鳥,直接鎖定最匹配的職缺。
✅ 專業級履歷與求職信:AI 幫你將經歷轉換成 HR 與主管最想看到的語言。
✅ 面試準備到位:熟悉公司背景、回答亮點與提問策略,面試表現自信自然。
✅ 節省時間與精力:從找職缺到準備面試,全流程自動化,少走彎路。
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在你開始寫履歷前,先問自己一個問題:
💡很多人把履歷當作「自傳濃縮版」,但實際上——
履歷從頭到尾都不是寫給你自己看的,是寫給「篩選你的人」看的。
這些人包括 HR、recruiter、有時還是演算法。
你要做的不是「寫出自己覺得有用的東西」,
而是寫出他們「想看到」的內容,用他們「習慣的格式」呈現。
🔆特別是當你想進外商、國際英語職場,甚至科技產業這種競爭超高的環境時,這種邏輯不只是建議,而是基本生存規則。
因為這些公司根本不會花時間幫你「解讀」履歷,
他們要的是一眼看出 impact、數據、有邏輯、有戰鬥力的人才。
你會發現,職場升遷、國外留學、內推流程,甚至 LinkedIn 的演算法推薦,
**全部都有「看不到的規則」**在背後運作。
換句話說:做一件事前,搞懂它的系統,是最基本的生存策略。
💥 所以我做了一個實戰用的產品,看過500份以上履歷後.....,總結出了大家最常犯的錯誤和致命傷!
不是模板堆砌,也不是履歷文法教學,
而是:一份讓你搞懂規則 + 有得抄、有得改、有得套的解剖書。
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✅ 不管你是新鮮人、轉職者還是 mid-senior 都找得到對應範例
✅ 英文 resume 的格式、句型、動詞庫一應俱全
✅ 讓你知道什麼時候該用 resume,什麼時候要改成 CV
✅ 技能區怎麼寫才不會爆炸?證照、獎項、興趣怎麼放才不扣分?通通幫你拆!
✔️ 能清楚知道 HR 想看什麼、怎麼寫出「有說服力」的職場成果
✔️ 有一份隨時能改、能投、能轉職的履歷底稿
✔️ 不用再 Google「履歷格式」一百次,也不怕 LinkedIn 上被打槍
✔️ 就算沒經驗,也知道怎麼把 side project、獎項、課程寫出專業感
這份履歷不是幫你蓋一棟漂亮的空屋,
而是幫你打好一層一層的地基,讓你未來每一次改履歷、換職位、投外商,都能拿得出有說服力的版本。
📍搞懂規則,就能自己改規則。
如果你對外商、國際職涯、科技圈真的有興趣,
這就是你該先搞懂的遊戲規則。別讓履歷把你擋在門外。
國際求職
遊說溝通力
房地產知識
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