🌍 嗨，我是 Ian，一位沒有靠山、靠自己摸索出來的Career Strategist。 在你看這段文字之前，我也曾是那個對未來感到迷惘的年輕人。 沒有名校光環、沒有家族人脈，我用自己摸索出的方式，一步步打進海外科技圈。 過去十年，我在 Airbnb、Meta擔任策略與營運角色，從社群經營、危機處理、政府關係遊說、到跨國產品計劃推進和AI服務架構師，走過台灣、中國、新加坡、英國倫敦、愛爾蘭。 我也經歷過四次成功的國際調職（relocation），薪資在短短幾年間成長超過 800%。 但你知道嗎？ 我不是一路順風的幸運兒，而是一開始就靠「主動出擊」和「策略行動」轉動職涯齒輪的人。 學生時期 📌 協助王文華作家寫文章發布到夢想學校，發布好案例 📌 22 歲那年，我寫信給李開復，成功被他錄取為個人實習生，開始了我的職涯跳板。 📌 接著被他介紹加入 Taiwan Startup Stadium，協助台灣新創走向國際。 📌 同時成為 500 Startups 在台灣設立的學生投資人計畫 500 Rookies 的一員，開始用投資的眼光看產業。 我知道找方向、轉職、跳出舒適圈，真的不容易。 特別是如果你沒背景、沒靠山、甚至連從哪裡開始都不知道。 所以我花了這幾年，把自己過去累積的經驗、從國際求職、LinkedIn 操作、ChatGPT 求職技巧，到如何用 Job Data 找出最適合的職位，整理成一套可複製的教學策略，幫助更多人少繞一點路。 📘 這裡不是你會看到高大上語言的地方。 我只想真誠地告訴你——只要掌握正確方法，你也能走得更遠。 如果你也正在思考職涯方向、準備進軍海外市場、或只是想讓自己成為更有價值的候選人，我很希望我的故事，能成為你下一步的起點。
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🚀 非技術背景想闖進高薪科技業快速破局指南
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很多想轉職科技業的人，最常跟我說的一句話就是：「Ian，我真的很想進去，但我真的不知道該從哪裡切入...」
於是，大多數人陷入了最累、也最無效的「亂槍打鳥模式」： 看到帶有「專案」、「營運」、「行銷」字眼的職缺就投，結果換來的只有無盡的已讀不回。
這不是你的能力問題，是你的「戰略」與「工具」出了問題。
為了幫大家打破這個局，我正式推出這份 《科技業轉職破局實戰包》，包含我的核心轉職簡報還有高薪好切入的位置。
❌ 你的轉職痛點：你正在「盲目努力」嗎？
- 不知道切入點（定位迷茫）： 看著 LinkedIn 上的職稱（PM, PMM, Ops...）覺得每個都像，但每個都沒把握。不知道自己的跨產業經驗該怎麼「轉譯」，才能對齊科技業的胃口。
- 亂槍打鳥（執行低效）： 每天海投 10 幾份職缺，卻連一家面試都拿不到。因為你只是在「填空」，而不是在「對位」。你投得越多，自信心被磨損得越快。
- 管理混亂（節奏失控）： 好不容易有獵頭找上門，你卻想不起這是哪一間公司、當時投了哪版履歷，甚至連這個職位的痛點都沒研究清楚，白白浪費面試機會。
✅ 破局方案：從「盲目投遞」到「精準狙擊」
這份指南專為「想領科技業高薪，但不想當全職工程師」的你量身打造。
不談空泛的口號，而是要帶你拆解產業現實、精準定位職缺，並幫你畫出一條通往夢想企業的實戰地圖。
💡 你將在這份指南中收穫：
- 拆解科技業全景圖：看懂除了 Coding 之外，支撐起矽谷與科技巨頭的關鍵職能。
- 精準職位鎖定：分析 PM、產品營運、行銷與數據分析等角色的含金量與門檻。
- 超強實戰路徑：別再盲目投遞！教你如何累積「科技業體質」的專案經驗，讓獵頭主動找上門。
我會在簡報中手把手帶你：
- 精準定位：拆解非技術職位的含金量，幫你找到最適合你的「切入點」。
- 價值轉譯：教你如何把非科技背景的經驗，「翻譯」成面試官聽得懂的專業語言。
- 累積體質：教你如何在日常工作該怎麼選擇學習方向，不是把自己淹沒，讓履歷不再空洞。
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求職不該是孤軍奮戰。
AI 求職快轉工具包專為想要進外商、跨國企業，或尋求職涯突破的專業工作者打造。
這套方案結合最新的 AI 技術與職涯策略，幫助你在最短時間內：
- 找到適合自己的職缺
- 打造高命中率的履歷與求職信
- 系統化準備面試與談話重點
- 強化職涯定位，讓你在競爭中脫穎而出
不需要再盲目投履歷或自己摸索準備，這套工具將 AI 轉化為你的專屬求職教練，讓你每一步都能快轉。
使用後你能得到的成果：
✅ 更快找到高品質工作機會：不再亂槍打鳥，直接鎖定最匹配的職缺。
✅ 專業級履歷與求職信：AI 幫你將經歷轉換成 HR 與主管最想看到的語言。
✅ 面試準備到位：熟悉公司背景、回答亮點與提問策略，面試表現自信自然。
✅ 節省時間與精力：從找職缺到準備面試，全流程自動化，少走彎路。
✅ 成功案例驗證：已經有用戶透過這套流程，拿到外商面試。
這個產品適合誰？
- 想轉職外商或跨國企業的你
- 想提高薪資或升職機會的職場專業人士
- 想要跳脫傳統求職流程、用 AI 快速突圍的人
用 AI，讓求職從「焦慮」變成「可預測」。
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在你開始寫履歷前，先問自己一個問題：
你知道這場遊戲的規則是什麼嗎？
💡很多人把履歷當作「自傳濃縮版」，但實際上——
履歷從頭到尾都不是寫給你自己看的，是寫給「篩選你的人」看的。
這些人包括 HR、recruiter、有時還是演算法。
你要做的不是「寫出自己覺得有用的東西」，
而是寫出他們「想看到」的內容，用他們「習慣的格式」呈現。
🔆特別是當你想進外商、國際英語職場，甚至科技產業這種競爭超高的環境時，這種邏輯不只是建議，而是基本生存規則。
因為這些公司根本不會花時間幫你「解讀」履歷，
他們要的是一眼看出 impact、數據、有邏輯、有戰鬥力的人才。
你會發現，職場升遷、國外留學、內推流程，甚至 LinkedIn 的演算法推薦，
**全部都有「看不到的規則」**在背後運作。
換句話說：做一件事前，搞懂它的系統，是最基本的生存策略。
💥 所以我做了一個實戰用的產品，看過500份以上履歷後.....，總結出了大家最常犯的錯誤和致命傷！
📄 履歷攻略包📄
不是模板堆砌，也不是履歷文法教學，
而是：一份讓你搞懂規則 + 有得抄、有得改、有得套的解剖書。
你會拿到什麼？👇
✅ 16 個寫履歷會踩的坑，全部幫你拆解
✅ 每個區塊都附上「標準寫法」＋「錯誤寫法」對照
✅ 教你怎麼從「工作內容清單」升級為「影響力成果」
✅ 不管你是新鮮人、轉職者還是 mid-senior 都找得到對應範例
✅ 英文 resume 的格式、句型、動詞庫一應俱全
✅ 讓你知道什麼時候該用 resume，什麼時候要改成 CV
✅ 技能區怎麼寫才不會爆炸？證照、獎項、興趣怎麼放才不扣分？通通幫你拆！
🎯 做完這份 Resume Guide，你會變成什麼樣的人？
✔️ 能清楚知道 HR 想看什麼、怎麼寫出「有說服力」的職場成果
✔️ 有一份隨時能改、能投、能轉職的履歷底稿
✔️ 不用再 Google「履歷格式」一百次，也不怕 LinkedIn 上被打槍
✔️ 就算沒經驗，也知道怎麼把 side project、獎項、課程寫出專業感
這份履歷不是幫你蓋一棟漂亮的空屋，
而是幫你打好一層一層的地基，讓你未來每一次改履歷、換職位、投外商，都能拿得出有說服力的版本。
📍搞懂規則，就能自己改規則。
如果你對外商、國際職涯、科技圈真的有興趣，
這就是你該先搞懂的遊戲規則。別讓履歷把你擋在門外。
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🚨 你是不是也有這些問題？
- 狂投履歷，但每封都石沉大海？
- 改了三版五版履歷、Cover Letter，還是被已讀不回？
- Linkedin 上問人 referral 也被當空氣？
- 明明有實力，卻總進不了門？
🧨你是不是還在用舊的方法找工作？
- 還在花幾小時寫完履歷 + cover letter，然後按「送出」？
- 系統一堆欄位填完、什麼都寫了，最後還是「感謝您申請」？
- 每次看到新職缺都從頭再來一次，根本快 burnout？
❌這些方法為什麼不管用了？
因為有些職缺、根本不是給你在線上系統裡搶的。
✔️ 75% 的人都還在用「傳統方式找工作」
✔️ 但只有 20% 的職缺會真的對外放出來
也就是說：
- 你每天在和一堆人搶「看得見的少數」，
- 卻完全錯過了那些「沒放出來、但公司其實會開」的潛在機會。
💡真正有效的找工作方法是什麼？
我做過，學生也靠這套方法逆轉了職涯。
這堂課，我會直接給你一個更聰明的做法，讓你：
🔍 找到那些公司內部「真正能決定你去留的人」
🚪 用對的方法敲門，而不是死守履歷系統
💬 拿到回覆、內推，甚至根本沒開的職缺機會
📌 連話術、流程、模版我都幫你準備好了！
🖥️ 這堂直播課，適合誰？
✔️ 履歷狂投但沒下文的
✔️ 沒人脈、想轉職卻不知道怎麼開口的
✔️ 想換產業卻常被 HR 忽略的
✔️ 已經面試過一輪，卻卡關沒回音的
🎥 線上也能學完整流程！
這堂課內容來自我親自舉辦過 10 場、超過 300 人參加的實體活動——
「不走傳統路線找工作法」的完整精華。
現在把它整理成錄影版本，讓你隨時學、隨時做！
🧠 學完之後你會變怎樣？
你不再只是個「履歷池裡的小螺絲釘」；
你會學會：
✨ 如何主動出擊搶到隱性機會
✨ 如何讓對方記住你、為你開職缺
✨ 如何從「沒人脈也沒背景」，找到你值得去的地方
📌 你不需要關係戶，也不需要天賦異稟。
只要你願意換個方法，你就能打開新的職涯局面。
AI求職與職涯探索全攻略
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給外商工作者、科技轉職者、以及正想找方向的新鮮人或想出國的人——用對方法，讓 AI 幫你主動出擊！
❓你是不是也有這些困擾？
🔍 不清楚市場需求，就開始海投履歷
👉 明明做很多功課，但總覺得找工作像在撞運氣？
🌀 不了解自己到底能提供什麼價值
👉 有很多興趣、學歷、經驗，卻無法串成一個有力的職涯故事？
📉 對外商職位不了解，履歷寫得很不對頻
👉 看 JD 好像懂又不懂，寫了履歷卻總是無聲卡關？
💰 談薪水好尷尬、不敢開口怎麼辦？
👉 明明努力很久才拿到 offer，卻不知道怎麼為自己爭取更好的條件？
💡我幫你設計了一套「由內到外的求職方法」：
🧭 不是從履歷開始，而是從「搞懂市場」開始！
🔍【你將會學到】總共 39 頁的高密度內容精華：
📊 01｜市場篇：用 Job Data 找出有機會的職位
- 如何用官方數據找出熱職缺？
- 哪些產業、哪些職位，未來 10 年成長最快？
- 不再瞎猜，而是用資料選對方向！
🧠 02｜探索篇：找出你真正的優勢交集
- 你需要搞懂市場供需上，你到底能供給什麼
- 市場到底有哪些位置，你能做，但你不知道，來擴充選擇
- AI 幫你釐清價值主張，從模糊走向具體
- 練習表格 + Prompt 模板一次給你！
💼 03｜包裝篇：讓市場聽得懂你是誰
- 教你怎麼用 ChatGPT + 自己經驗寫出靈魂履歷
- LinkedIn 自介寫法（附 Prompt）
- Cover Letter 寫法（附範例）
- 讓你不再只是丟資訊，而是能「說服對方」
💬 04｜談判篇：拿到 offer，如何開口加碼？
- 外商怎麼談薪？有哪些可談項目？
- 如果遇到沒辦法加薪，還能怎麼談福利？
- 給你 AI 談判話術模版，幫助你更有底氣？
🎁【你會拿到】：
✅ 39 頁 PDF 電子檔（可重複使用 / 標註 / 收藏）
✅ 中英文 ChatGPT Prompt 實用模版
✅ 求職階段思考架構
✅ 每一頁都來自我的實戰經驗與輔導案例精華
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📌 如果你是認真的轉職者，這會是你現在最該擁有的資源。
Career Strategist 電子報：職涯和房地產
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