DigNo Ape 數遊原人
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最近的工作除了在準備新的一輪 RFQ in Excel / 分析師工具箱 的1對1教學外,花比較多時間在回覆 已購買/有興趣尚未購買 "供應鏈分析師基礎與實務教練班" 同學的問題,其中一個常問的問題是:

我現在是辭職狀態,也沒有供應鏈相關基礎,這堂課能幫我找到理想工作嗎?

首先,這堂課原本的設計僅是為了讓想了解這塊領域的同學可以快速上手,不過在輔導的過程當中,收到不少回饋是有同學在求職的時候,根據在這學到的知識讓面試主管對於他們的產業認知很驚艷。不過,這幾個同學是真的下了很多功夫,除了完整的課有上完,還自己使用AI工具搭配教材製作了延伸自我測驗、面試模擬機等。

回到上面的問題,這堂課主要還是在幫助各位學員加強對供應鏈的基礎,求職的不可控因子很是非常多,包括主管跟你的相性合不合、公司當時對人才的需求競爭者等...

不過,當你願意將課程練熟,搭配我們在職涯諮詢上的一些技巧,比如面試的四大戰場權重調整,思考破冰要怎麼破、開放式面試題要怎麼應對、面試官問你還有沒有問題時要怎麼答,我相信各位是能一步一步拿回主導權。

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「你還有什麼問題想問我們嗎?」

一直有看到關於準備面試的議題,而也這是我給學員或客戶求職諮詢時,拆解面試的四大戰場之一。

這個戰場尤其對新鮮人或轉換跑道沒有相關經驗的朋友格外重要,因為履歷沒太多可量化影響力、展現對產業和相關職位理解的機會,寫多了又看起來像在騙人、膨風。

剛好最近來找我職涯諮詢的同學增加不少,而裡頭有很高的比例是沒有供應鏈或資料分析相關實務經驗的。

而我認為這種題目會是這類同學可以拿回主導權的機會 (當然其他戰場也很重要,有空我會再分享),比如:

電商產業的物流分析師面試場合,你可以試著丟出

"我對你們的履約邏輯的設計很有興趣,邏輯設計的準則是根據成本?速度?還是其他因素?"

這時候你就已經開始在展現你對這個領域和產業的專業度了,如果在接下來能有更有深度的來回討論,除了可以帶回一些訊息更能讓面試者有深刻印象。

當然,要在台上表現的好,把招式發出來,知道這些名詞和背後的理論/基礎/實務就需要在台下的用功了,這裡會需要同學花心思和時間來好好練習,不管是使用AI、整理免費資源還是購買線上課,總之就是要下一些苦工。

而如果有需要在這塊協助的朋友,尤其在供應鏈和資料分析相關資源的問題可以找我們聊聊。

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我們設計的供應鏈基礎班基本上是覆蓋我這10多年來的工作內容,包含一開始的庫存分析師接觸的需求管理、庫存管理,物流分析師接觸的運輸管理、履約邏輯, 倉儲分析師接觸的倉儲管理,中期的策略分析師進行的供應鏈網路設計、規劃,建構CTS模型,到近年使用建構的CTS模型跨部門與公司業務、pricing一起去攻略RFQ。

我將這些內容濃縮在10堂課裡,如果想了解細節可以點擊Bio欄裡的連結 - 供應鏈分析基礎教材,裡面有一段近20分鐘免費的乾貨,如果不知道在哪也可以私訊我獲取連結喔~