曹代 Tai Tsao，美國紐約哥倫比亞大學組織心理學碩士，專攻變革領導和組織文化顧問與學習設計，是Leadnow領今管理顧問公司創辦人。

她是一位團隊教練、學習引導師與領導力培育實踐者。Tai 與Mamie Kanfer Stewart共同著有Momentum: Creating Effective, Engaging, and Enjoyable Meetings一書，於2017年發行後即成為美國亞馬遜書城暢銷書籍，協助全球上千人透過會議與對話，打造正面組織文化。

Tai 致力於人才發展、提升團隊協作能力、領導組織變革與轉型以建立正面組織文化，提升整體績效。過去十餘年在美國、亞太區擔任組織內外部的顧問，合作組織從科技新創、非營利組織到財星百大等。在與跨文化、跨區域的團隊協作下，Tai對於團隊動力、遠距團隊、敏捷文化建立及未來組織所需的領導力特別著墨。

Tai 的個人使命是支持領導者打造持續成長的組織文化與環境，透過領導者與團隊的動能，引領變革，創造人們可以開心協作、發揮潛能的職場。Tai 擅長團隊教練(Team Coaching)、會議設計與引導(Meeting Design and Facilitation)、組織文化變革（Organizational Change and Culture)，從個人、團隊、組織三層面，發展未來需要的領導人，打造具心理安全感的環境，建立高績效且蓬勃發展的團隊，進而讓文化成為組織發展的助力。

Tai 曾於美國紐約「文化優先(Culture First)」、「組織經營博覽會(OpCon)」、「英國Tech(k)NOW Day台北場」、「OpenUp Summit」等大型會議帶領互動工作坊，在TEDxYuanZeU發表專題演說，及台灣人資社群「人資小週末」擔任「組織發展」系列工作坊引導師等。

目前致力協助台灣的成長型新創組織形塑組織文化、發展領導團隊與主管增能，透過組織效能與文化診斷，協助客戶建構人才培育系統與配套規劃，提供領導力與團隊力培育，打造堅實的人才資本基礎；同時經營共學行動小聚，期望協助更多人看見組織未來的樣貌和可能性。

主要經歷：

• Meeteor管理顧問公司亞洲區負責人
• 領導工作坊與社群主理人：「國際領導者讀書會」、「行動學習實踐團」、「組織共學行動小聚」、「活出理想版本的自己系列工作坊」等
• 沛德國際教育機構「七個習慣」教練
• WoomanPower 女力學院講師
• 20-20 Women Lead Podcast科技女伶網路廣播製作人與主持人
• TEDxYuanZeU 2019 「學習領導力，學習是種領導力」講者
• 為臺灣而教組織文化與人才培育
• 紐約Meeteor管理顧問變革領導與團隊教練
• 紐約交通局總裁專案辦公室變革管理與主管培育
• 紐約哥倫比亞大學團隊流程顧問
• 紐約Retensa顧問公司組織發展與人資數據分析產品開發
• 台灣艾偲睿企管顧問公司客戶專案規劃與課程設計
• i Talent人才培育社群創辦人
• Systemic Team Coaching認證團隊教練
• Team Diagnostics Survey認證團隊教練
• MBTI及Hogan人才測評認證講師

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