10年人資經驗｜履歷轉職、談薪水、面試包裝 4種多元產業｜『科技、軟體、行銷、零售』💫 各別主題通常所需時間參考： ✓『適合職業』：３年內新鮮人1～1.5H ✓『生涯迷惘』：３年上通常 1.5～2H ✓『職場討論』：通常 1.5H 可解答 ✓『面試討論』：通常 1 H可解答 ​ ✓『療癒時段』：抒發心中困難或情緒 招募時每日瀏覽200+封履歷｜快速辨識履歷缺口 新創迷你30人初創～跨國零售集團3萬人 你可以得到（依照當次諮詢主題）： ✅ 什麼工作適合自己？多個選項怎麼選 ✅ 從過去的經歷中，找到已有的能力 ✅ 現有能力、個性，是否適合這份工作 ✅ 評估工作的未來性？產業評估 ✅ 知道自己談薪水的標準？ #職蘇-跨國資深人資ＨＲ經歷產業如下： 傳產包括：國貿業、跨國運動用品供應鏈集團 科技業：CCTV上市公司 科技業純軟體：SI系統整合公司 行銷網路業：Martech數位新創公司 👉專長：轉職履歷改寫✖尋找天賦 👉證照：美國CDA國際生涯詢師✖CCAP生涯錨定測驗專門解測師。 💪 日掃200封履歷 每日篩選200+，教你快速寫出精準履歷 💪 快速識別你的優勢 面談15分鐘，就可判讀個性與適合職缺 快速解決你的生涯議題，年度諮詢超過200人、多元的諮詢經驗 提供個性化的建議和解決方案，幫你找到最適合自己的職業道路 待過跨國萬人集團，也待過迷你新創，喜歡在不同國家之間走跳.. 2024 是我開始遠距、離開辦公室的第一年 現在發現自己最特殊的天賦，是有個異於常人的直覺，讓我常能在短時間內發現對方的優勢職能！（偶爾嚇到對方ＸＤ） 而最擅長的是幫助對方釐清思緒，當對方被困在蜘蛛網繁複的思緒中時，有除了看見、明白、還要以對方可接受的方式說明～ 『終於等到這句話』『原來就差這塊拼圖』『對也，原來如此！』是我最常收到的回饋，讓我持續在這條路上付出，讓我知道自己需要貢獻自己的天賦職能。 如果你想了解我更多，可以訂閱最下方的電子報，我讓我偶爾給你一些新觀點、讓你知道大家都遇到什麼問題，我同時也會分享自己的生涯動態，包含職涯方向、自我成長、遠距工作、數位遊牧等議題～ 如果你有什麼想法或問題或困擾，歡迎來找我聊聊，我會非常樂意傾聽～ 希望在會客室中你可以安心的做自己，讓我們一起找到前行的道路！ 你的天賦發現師｜烏蘇拉，陪你在迷人的生涯道路上一起探索前進~