共同製作:國立陽明交通大學科技法律研究所、國立中山大學社會學系、共力研究社、財團法人環境權保障基金會、台灣勞工陣線協會
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簡介全球暖化與氣候危機,以及臺灣藉由宣示2050年達到淨零目標背景以因應氣候變遷之重要性,並說明環保與勞動的相容與互相關係。
透過精要的政策與經濟分析,探討淨零政策對各類產業的影響及其對勞動市場的衝擊(如解僱、調職、無薪假)。同時,彙整現行法規與法院解釋,強化勞工對自身權益的認識,促使其理解「公正轉型」的重要性,進而保障自身勞動權益。
在企業的淨零減碳措施中,勞工對於所受到勞動衝擊應如何面對?本單元以「公正轉型」(Just Transition)的發展背景與概念出發,透過各國工會的行動案例,說明工會在公正轉型中的角色,並建議台灣工會推動 社會對話&綠色團體協約,以堅強地保障勞工權益。
主持人致詞:邱羽凡 副教授 (陽明交通大學科技法律學院)
講題一:涉及企業決策之綠色團體協約條款研究—以美國經驗為借鏡
講者:蘇珊霈博士生(陽明交通大學科技法律學院)
與談人:蔡麗雯律師(大眾聯合法律事務所)
講題二:公正轉型下的農電共生:社會對話機制的實踐與展望
講者:謝旻琪法務專員(康和綜合證券股份有限公司)
與談人:洪敬舒主任(台灣勞工陣線協會研究部)
講題三:公正轉型下我國企業資訊揭露制度之研究-以永續報告書為中心
講者: 曾郁琇總幹事(建漢科技法務副理暨永續委員會)
講題四:公正轉型框架中之綠色工作定義與促進
講者:張紘愷主任工程師(台灣積體電路製造股份有限公司 )
與談人:邱羽凡副教授(陽明交通大學科技法律學院 )
6.Q & A (5分鐘)
[Just Transition Seminar]
Promoting the Green Transition The Role for Worker Participation The German Case
13:30-14:00 報到
14:00-16:00 大會演講
簡介全球暖化與氣候危機,以及臺灣藉由宣示2050年達到淨零目標背景以因應氣候變遷之重要性,並說明環保與勞動的相容與互相關係。
透過精要的政策與經濟分析,探討淨零政策對各類產業的影響及其對勞動市場的衝擊(如解僱、調職、無薪假)。同時,彙整現行法規與法院解釋,強化勞工對自身權益的認識,促使其理解「公正轉型」的重要性,進而保障自身勞動權益。
在企業的淨零減碳措施中,勞工對於所受到勞動衝擊應如何面對?本單元以「公正轉型」(Just Transition)的發展背景與概念出發,透過各國工會的行動案例,說明工會在公正轉型中的角色,並建議台灣工會推動 社會對話&綠色團體協約,以堅強地保障勞工權益。
主持人致詞:邱羽凡 副教授 (陽明交通大學科技法律學院)
講題一:涉及企業決策之綠色團體協約條款研究—以美國經驗為借鏡
講者:蘇珊霈博士生(陽明交通大學科技法律學院)
與談人:蔡麗雯律師(大眾聯合法律事務所)
講題二:公正轉型下的農電共生:社會對話機制的實踐與展望
講者:謝旻琪法務專員(康和綜合證券股份有限公司)
與談人:洪敬舒主任(台灣勞工陣線協會研究部)
講題三:公正轉型下我國企業資訊揭露制度之研究-以永續報告書為中心
講者: 曾郁琇總幹事(建漢科技法務副理暨永續委員會)
講題四:公正轉型框架中之綠色工作定義與促進
講者:張紘愷主任工程師(台灣積體電路製造股份有限公司 )
與談人:邱羽凡副教授(陽明交通大學科技法律學院 )
6.Q & A (5分鐘)
[Just Transition Seminar]
Promoting the Green Transition The Role for Worker Participation The German Case
13:30-14:00 報到
14:00-16:00 大會演講