張媛雅 Doris

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勞動法令與轉職規劃諮詢

媛雅Doris| 職涯議題/ 職場霸凌/ 勞動法令 免費20分鐘諮詢

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2024 Doris 個人職涯陪跑計劃

2024 轉職計畫方案 / 勞動法令/ 職場霸凌諮詢

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服務內容

  1. 釐清職涯方向:尋找天賦熱情、現有能力盤點、價值觀釐清
  2. 求職邏輯技巧:履歷自傳優化、破解面試規則、求職策略規劃
  3. 發揮天賦優勢:職場晉升、職場適應、轉換跑道、工作調整
  4. 企業環境健檢:勞動法令諮詢、勞工權益爭取、職場霸凌協助
  5. 其他:如果你有其他職場疑惑不敢找自家HR詢問,歡迎找我

常見迷惘情境

  1. 剛出社會的新鮮人,看著別人的人生比較有趣,卻不知道自己能做什麼,無限迷惘中。
  2. 工作不快樂,找不到工作意義,只是日復一日的在過日子,想找到天賦熱情,希望工作上能找到成就感。
  3. 想轉職但不確定如何開始,也不敢貿然行動,不清楚自己的能力守備範圍與理想職業資訊。
  4. 想進入理想企業,投了履歷或進入面試卻遲遲沒有消息,想知道問題出在哪裡,希望改善現況。
  5. 職涯發展一直不太順利,希望有個Mentor與你討論職涯規劃策略
  6. 遭受職場霸凌與勞工權益剝削遇,想釐清下一步行動,該怎麼保護自身權益。

目前累計幫助超過300+個求職者找到職涯方向,收費諮詢時數累積30+小時。

Doris歷經過各種職涯苦難,我更能理解與接住你現在的不舒服與徬徨,每個人都有屬於自己適合的地方,期待在這條路上陪你一起找到,我們都會在人生的每段旅程中,對自己的模樣越來越立體和清晰。

如果你覺得我能幫助到你,歡迎預約諮詢方案唷。

張媛雅 Doris 招募面試題目
21條人資大補帖:能問出面試者實力的題目、遇到擺爛員工如何停損、不愉快離職的人怎麼善後⋯-獨立觀點|商周
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2024 陪跑計劃:未來職涯晉升

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20231109探索你的數位職涯定位:自我認識與未來規劃-成大場
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媒體專訪

張媛雅 Doris

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「強力反對職場霸凌,推廣勞工權益意識」 協助你 1.勞動法令諮詢 2.職涯議題諮詢 3. 職場霸凌討論 現任KDAN HRBP,擅招募策略、雇主品牌、人才發展、組織管理、薪酬管理、勞動法令 (就業服務乙級認證)。 擅職涯諮詢、引導規劃,持有美國職業策略規劃師(SCPC)與台灣職涯導航諮詢師(CNC)證照,願每個人都能擁有獨一無二的精彩職業生涯。

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