🔍 了解你的職涯性格傾向｜Holland 六型人格解析報告

這份測驗是我根據職場與生活中常見的真實情境設計的題目，並以心理學教授 John Holland 的六型人格理論為知識背景來設計。

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Holland 理論認為，每個人對工作、環境與活動的喜好可分為六種類型：實踐者（Realistic）、思考者（Investigative）、創造者（Artistic）、助人者（Social）、影響者（Enterprising）、組織者（Conventional）。每個人可能同時具備多種類型的特質，而這些特質會影響你傾向從事什麼樣的任務、適合什麼樣的工作環境。

請記得，這份測驗呈現的是你「現階段」的性格輪廓，而人的性格會隨著經歷、環境與自我成長而有所轉變。這不是對你的定義，而是一份幫助你更理解自己的參考地圖。

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• 針對你高分的性格，說明你的特質與常見的工作風格、思考傾向
• 六型人格的整體分佈分析，幫助你了解內在可能的衝突或平衡
• 根據性格特質提供的職涯探索方向與適合的工作內容建議
• 每種類型的優勢提醒與可能盲點，作為自我覺察的工具
• 若你有填寫目前的職涯現況，報告中也會加入諮詢師提供的初步建議

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