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《AI時代職場生存法則》:每天1%的資產化練習(電子書)

《AI時代職場生存法則》:每天1%的資產化練習(電子書)

NT. 315

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這是最接地氣的 AI 相處指南

這本電子書的寫作初心是因應自己在AI帶來變化的反思。因為我們認知有偏誤,以為努力賣時間就能安穩,卻忽略專業正在被 AI 快速折舊



《每天 1% 的資產化練習》

這本電子書的寫作初心是因應自己在AI帶來變化的反思。

1.AI 時代專業被模組化。我們要做的不是讓 AI 替我們產出平庸的內容,而是學會與 AI 「深度協作」。

AI 是強大的員工,但我們是那位定義問題的經營者。

2. 判斷力是我們最後的防線: AI 只有答案,但判讀該用什麼的責任在我們身上。

3. 好判斷不會憑空而來。我們需要厚實的基礎知識與多元視角,才能在 AI 給出的無數選項中,看見最正確的那條路。

4.學習如果不經過輸出與固化,容易消失。透過「輸出型學習」將經驗封裝成資產,存在你的第二大腦,讓知識具備複利。

5. 知識輸出不只是紀錄,更是為了產生連結。透過經營個人品牌,讓你的專業資產向外溢出,吸引同頻者,建立一個不依賴組織的信用系統。

6.工作不應只是為了換取薪資(第一座山)。我希望每個人都能透過資產化,找到自己真正熱愛並願意長期經營的目標。那坐「利他的、具備使命感」的第二座山。

7. 最後的終點是自由,這是最重要的初心。資產化的目的不是為了變得很忙,是為了能贖回時間,把最好的自己,留給最愛的人。

目錄

前言:從「勞動者」到「資產家」的思維轉變

第一部:【覺醒】認清職稱只是「租來的」

Chapter 1:你正在貶值嗎?

揭開「勞動折舊」的真相:專業正在被 AI 模組化。

Chapter 2:你真的沒有選擇嗎?

覺察你的「窮忙腳本」:別用體力的勤奮掩蓋思考的懶惰。

Chapter 3:什麼叫做「留下東西」?

重新定義勞動:沒帶走的作品、經驗和信用,通通不叫資產。

Chapter 4:1% 的贖金:停止消耗,開始建設

每天 1% 的轉化,是為了在明天擁有掀桌子的底氣。

第二部:【固化】封裝你的價值結晶

Chapter 5:AI 是你的專屬經驗萃取師

將碎裂的想法餵給 AI,提煉出個人專屬的知識「產權」。

Chapter 6:槓桿的力量:讓價值與時間脫鉤

懂得尋找槓桿點的努力才是無價的。

Chapter 7:建立非你不可的獨特性

在算法時代,真實感與「偏見」才是最稀缺的資產。

Chapter 8:販賣觀點,而非勞動力

如何讓你的經驗「結晶化」,成為可重複調用的資產。

第三部:【內化】建立持續增長的生命慣性

意志力是消耗品:打造一個會推你進步的環境配置。

Chapter 10:輸入、處理與輸出的黃金比例

避免「知識肥胖症」:所有的內化都必須以產出為導向。

Chapter 11:讓多元知識串起你的資產厚度

跨領域的知識,才能讓我們成為獨一無二的觀點。

Chapter 12:小步快跑:從 0 到 1 的資產化清單

給新手的 30 天行動方案,讓慣性取代努力。

第四部:【外溢】構建利他的信用水庫

Chapter 13:社交資產化:你的朋友圈是負債嗎?

將社交重心轉移至「價值交換」與「信任累積」。

Chapter 14:打造你的數位信用名片

不必認識所有人,只需讓正確的人在需要時想起你。

Chapter 15:主動發起的勇氣:成為別人的貴人

從等待機會到創造機會,透過資產化輸出吸引同頻者。

第五部:【回歸】翻越第二座山,重拾生命主權

Chapter 16:對抗不確定性的反脆弱系統

當環境改變時,什麼樣的資產能讓你屹立不搖?

Chapter 17:攀登第二座山:從獲取轉向貢獻

資產化的終極目的:建立影響力循環,實現利他價值。

Chapter 18:終點是自由:回歸家人的餐桌

系統化是為了釋放生命力,把最好的時間留給愛的人。

附錄:關於資產化的三場辯論

附錄:經營數位資產,不該只是在幫平台打工

附錄:經營自媒體的「信任三角」

附錄:你缺的不是經驗,而是那本「食譜」

規格說明

字數

4.8萬字

頁數

114頁

格式

PDF檔


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這是最接地氣的 AI 相處指南

這本電子書的寫作初心是因應自己在AI帶來變化的反思。因為我們認知有偏誤,以為努力賣時間就能安穩,卻忽略專業正在被 AI 快速折舊



《每天 1% 的資產化練習》

這本電子書的寫作初心是因應自己在AI帶來變化的反思。

1.AI 時代專業被模組化。我們要做的不是讓 AI 替我們產出平庸的內容,而是學會與 AI 「深度協作」。

AI 是強大的員工,但我們是那位定義問題的經營者。

2. 判斷力是我們最後的防線: AI 只有答案,但判讀該用什麼的責任在我們身上。

3. 好判斷不會憑空而來。我們需要厚實的基礎知識與多元視角,才能在 AI 給出的無數選項中,看見最正確的那條路。

4.學習如果不經過輸出與固化,容易消失。透過「輸出型學習」將經驗封裝成資產,存在你的第二大腦,讓知識具備複利。

5. 知識輸出不只是紀錄,更是為了產生連結。透過經營個人品牌,讓你的專業資產向外溢出,吸引同頻者,建立一個不依賴組織的信用系統。

6.工作不應只是為了換取薪資(第一座山)。我希望每個人都能透過資產化,找到自己真正熱愛並願意長期經營的目標。那坐「利他的、具備使命感」的第二座山。

7. 最後的終點是自由,這是最重要的初心。資產化的目的不是為了變得很忙,是為了能贖回時間,把最好的自己,留給最愛的人。

目錄

前言:從「勞動者」到「資產家」的思維轉變

第一部:【覺醒】認清職稱只是「租來的」

Chapter 1:你正在貶值嗎?

揭開「勞動折舊」的真相:專業正在被 AI 模組化。

Chapter 2:你真的沒有選擇嗎?

覺察你的「窮忙腳本」:別用體力的勤奮掩蓋思考的懶惰。

Chapter 3:什麼叫做「留下東西」?

重新定義勞動:沒帶走的作品、經驗和信用,通通不叫資產。

Chapter 4:1% 的贖金:停止消耗,開始建設

每天 1% 的轉化,是為了在明天擁有掀桌子的底氣。

第二部:【固化】封裝你的價值結晶

Chapter 5:AI 是你的專屬經驗萃取師

將碎裂的想法餵給 AI,提煉出個人專屬的知識「產權」。

Chapter 6:槓桿的力量:讓價值與時間脫鉤

懂得尋找槓桿點的努力才是無價的。

Chapter 7:建立非你不可的獨特性

在算法時代,真實感與「偏見」才是最稀缺的資產。

Chapter 8:販賣觀點,而非勞動力

如何讓你的經驗「結晶化」,成為可重複調用的資產。

第三部:【內化】建立持續增長的生命慣性

意志力是消耗品:打造一個會推你進步的環境配置。

Chapter 10:輸入、處理與輸出的黃金比例

避免「知識肥胖症」:所有的內化都必須以產出為導向。

Chapter 11:讓多元知識串起你的資產厚度

跨領域的知識,才能讓我們成為獨一無二的觀點。

Chapter 12:小步快跑:從 0 到 1 的資產化清單

給新手的 30 天行動方案,讓慣性取代努力。

第四部:【外溢】構建利他的信用水庫

Chapter 13:社交資產化:你的朋友圈是負債嗎?

將社交重心轉移至「價值交換」與「信任累積」。

Chapter 14:打造你的數位信用名片

不必認識所有人,只需讓正確的人在需要時想起你。

Chapter 15:主動發起的勇氣:成為別人的貴人

從等待機會到創造機會,透過資產化輸出吸引同頻者。

第五部:【回歸】翻越第二座山,重拾生命主權

Chapter 16:對抗不確定性的反脆弱系統

當環境改變時,什麼樣的資產能讓你屹立不搖?

Chapter 17:攀登第二座山:從獲取轉向貢獻

資產化的終極目的:建立影響力循環,實現利他價值。

Chapter 18:終點是自由:回歸家人的餐桌

系統化是為了釋放生命力,把最好的時間留給愛的人。

附錄:關於資產化的三場辯論

附錄:經營數位資產,不該只是在幫平台打工

附錄:經營自媒體的「信任三角」

附錄:你缺的不是經驗,而是那本「食譜」

規格說明

字數

4.8萬字

頁數

114頁

格式

PDF檔


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