我明白二代接班的壓力，傳產的缺工、一代的壓力以及未來的不確定性，那種徬徨無助的感覺。這場演講不是空談，而是我的真實經歷。多位二代回饋，商業思維院長親自回饋：「清楚接班的實務案例拆解分享。」🚀限時贈送【人資心技法】簡報－價值899元

二代接班影音課程

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<h2>打破框架，開創二代轉型新局</h2>你想要接手家族企業，卻感到壓力重重嗎？你是否感到：<ul><li>責任與期望壓力：如何在維持傳統的基礎上，為企業注入創新？</li><li>市場轉型挑戰：現今市場變化加速，家族企業的傳統經營模式是否能跟上時代？</li><li>角色溝通障礙：如何與上一代有效溝通，推動變革而不引發衝突？</li></ul>這些問題我都經歷過，因為我也是二代接班人。<h3>為什麼我想要分享這堂課？</h3>我深知這些痛點，我也曾站在同樣的岔路口，成功突破這些問題後，收斂方法，希望分享給在接班轉型路上的你。這場演講不是空談，而是我的真實經歷。<ul><li>經歷過低谷：我明白二代接班的壓力，傳產的缺工、一代的壓力以及未來的不確定性，那種徬徨無助的感覺。</li><li>成功的變革：我找到了打破傳統的切入點，將公司轉型為具有競爭力的現代企業，現在我想把這些方法與你分享。</li><li>不再孤軍奮戰：這份簡報是我多年經驗的結晶，旨在幫助你在接班路上不再迷失，提供具體的策略與行動方案，讓你在轉型過程中少走彎路。</li></ul>我把這場講座萃取出來，是為了幫助你找到一條更清晰的接班之路。別再浪費時間摸索未知的方向，來聽實際的解決方案。​📷 定價 $2000元，限時優惠 $1399 元📷🖇️ 本產品內含：一、實戰接班分享影片直接統整接班準備期、打底期到發展期的實戰接班經驗分享。📌3大章節主題1.接班前的準備2.如何建立一代信任及承接資源3.破框行動，找到接班突破方向二、人力資源心法簡報一份📌4 大章節主題1.中小企業缺工及人才流失的困境2.企業招募的做法及案例3.新人培育制度及面談方法4.中小企業的用人與組織趨勢總共145頁PDF簡報，供做為企業人資參考用​📌若您有購買人資心技法可憑購買截圖索取500元折扣碼​🚀願你站在巨人的肩膀上前行！ 🚀

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90後傳產製造業二代
畢業就入坑，還在接班路上
在傳產穩健營運中，帶入新創的思維
經營管理｜數位轉型｜企業傳承接班規劃

鄭安宏

2023.11.09朝陽科大演講簡報下載連結

朝陽科大演講【掌握自我，引領未來】資訊包

想以行動支持分享產業接班知識｜二代學這些文章都在下班小孩睡著後誕生，寫作的時候總配著海尼根或者真露燒酒，用微醺來刺激寫作的流暢性。如果你因為哪篇文章，獲得了一些啟發跟幫助，歡迎你反饋給我(按讚/留言/分享/收藏)；比較長的文字內容，也可以mail給我，或點擊下方贊助。世界上各種形式的反饋，都會成為推動某件事的動能，若你不擅於文字回饋，可以支持我的寫作動力來源。也謝謝你成為二代學品牌的支持者，連帶為我灌注了更多寫作的動力，衷心地感謝你們。

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