比起追求薪資成長、穩定的工作環境,年輕的 Z 世代偏向追求自我的實現,期待從工作中找尋成就感。這樣的趨勢,也讓社會中開始出現許多「斜槓」青年,這些斜槓青年可能是同時有許多副業身份;也可能是在正職的下班時間,透過兼職探索其他可能性。